Il passaggio generazionale nell'impresa familiare tra continuità e cambiamento PDF

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Il passaggio generazionale nelle imprese familiari si presenta quale momento di discontinuità nell'azione di governo in grado di condizionare significativamente, in senso positivo o negativo, la continuità del sistema d'impresa. Il problema della continuità e del cambiamento dell'impresa familiare, indotti dal passaggio generazionale, stimola, quindi, molteplici riflessioni che si posizionano su livelli differenti, interessando i modelli, le tecniche e gli strumenti per governare tale momento, al fine di preservare le condizioni di sopravvivenza del sistema, ossia di conservazione e di accrescimento delle sue potenzialità di valore.
INFORMAZIONE

DIMENSIONE: 8,38 MB

DATA: 2006

ISBN: 9788834863237

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Obiettivo del passaggio generazionale è tutelare l'integrità e la continuità dell'impresa evitando il conflitto fra gli eredi. Per fare ciò, è necessario pianificare tempestivamente e strategicamente il passaggio di consegne fra imprenditore ed erede, valutandone con attenzione opportunità e rischi. I fattori di cui tenere conto

Le imprese familiari sono molto diverse tra loro. Ci sono imprese di prima generazione e imprese che hanno già vissuto almeno un passaggio generazionale. Imprese dove un familiare o un nucleo familiare detiene la totalità del capitale e imprese dove non esiste un socio di maggioranza, con implicazioni importanti in termini di successione. Imprese

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